第十八章误会

会尽自己的力量使名浦不再是限界成都市的地区性小公司，这样有能力和雄心的下属才会忠心为公司工作。”

    景荟微愣：“你这回答虽然比较滑头，但也不无道理。不过当初我揽你进来时并不只是想让你留在这里，明白吗？”

    这句愈显奇怪，但我反而明白少许，表面装憨道：“请副总指点。”

    “我是要把你培养成能够承担比这儿更重的责任的人才，”她缓缓道“直接地说就是，我要让你进远天！”

    虽然已猜中，但惊讶的情绪仍然让我变色：“啊？”名浦虽然名义上并非远天直属的子公司，但确实是依赖着远天生存，为何她想这么做？

    景荟显然很满意我的表现，吐出这石破天惊般的一句后放松气势，指点江山般说道：“一座大厦能够达到惊人的高度，关键在于有坚实的基脚。远天从建立到今天经历过许多风风雨雨，却仍然成长到现在的程度，其间只有二十余年，其中一个原因就在于有无数人才作为基脚为之奋斗过。这一点，我相信你能理解。”

    我点头不语。

    “但是人总会随着时间的变化而衰老，再好的人才也会凋落，人起人落，本来就是常情；但公司不是人，我们需要的是公司的长盛不衰，而要做到这一点，最重要的就是人才的补充。”景荟这刻再不像是平时艳妆浓抹的美丽女人，开始显现出高层领导的风范“远天需要人才，尤其是能撑起重任独挡一面的人才！”

    我默然听着，不置一辞。这番话确是正确，世上没有一个能成功的公司是由平庸者成就的，人才才是成功的关键。

    景荟忽然一笑：“上面这番话是四年前我从远天来到名浦时我哥哥对我说的，是否很有道理？”

    我这才真正愕然，非是因为她的话，而是因为不知为何她要告诉我。

    “然后他就对我说：‘我要你在五年内给我找到一个能帮我的人！’”景荟双手合握肘在玻璃制的办公桌上“你明白他的意思吗？他要的是能帮他的人，不只是能帮他一点点，而是要能帮他撑起公司的一只角，甘愿为公司受苦受累的人！”

    只为找一个人才而把时间限定在五年内，可知景思明要找什么样的人才。我点着头，试探着道：“副总是因为这个看中我的吗？”

    “你是备选者之一，”景荟平静地说道“而名浦就是你的试炼场，如果你不合格，不仅会失去进入远天的资格，而且再没呆在名浦的价值。从某个角度来说，名浦的作用就限于‘寻找人才’四字上。”

    我皱起眉头：“副总有话请直说罢，不用绕这么大的***。”心中却大觉不对，以景茹的表现，她对这公司有着浓厚的感情，绝对不只是当它为什么“试炼场”这么简单，但眼前这副总的言下之意显然并未将它当一回事。

    景荟重新沉下脸：“我告诉你这些，就是让你知道，人才不是靠上班时间调戏女同事调戏出来的！知不知道你的行为不仅龌龊，对别人是人格侮辱，而且更会减低你本身的价值？！”

    我摇摇头，说道：“你误会了。”

    景荟画得清晰如刀刃般锋利的双眉一挑：“噢？是吗？”

    她的语气中带着强烈的不屑意味，似在嘲讽我是在作无谓的分辩，顿惹人反感。我目光凝瞄过去，看得她亦花容微微变色时淡淡道：“看事情得看清前因后果——你看中我不外是要完成令兄的意愿，那么我可以正面告诉副总：我就是这样的人才！但要请你注意：一个无法令人心服的上司是无法驾奴人才的。”顿顿补上最后一句“尤其是你想找的那种人才！”

    景荟气得杏目圆睁，戟指怒道：“你！”

    我毫不客气地接下去：“而不能分清事情原委的人，就是最不能让人心服的管理者！”

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