虽然吴颜说的掷地有声,但真的要实施的话,却令赵天犯了难。
隔壁的武大嫂常说:'你以为你以为的就是你以为的。';
说的就是目前这种情况,虽然这种方式对员工有好处,但解释起来有些麻烦,并且不一定所有人都认同。
最怕的结果就是被'好心当了驴肝肺';。
毕竟自己以为的并不是别人也认同的。
另外的麻烦就是,这种方式的话,必然会增加一些部门的业务量。
最直接的就是财务部门,这种薪酬制度,基本就是推翻了原来的系统重新打造。
还有更多的困难,例如普通人所习惯的稳定,害怕改变这种秉性,基本就可以将吴颜的这些提议扼杀在抬腹中。
真的是'不当家不知油盐柴米贵,不娶媳妇不知大嘴巴子脆';,赵天也想给员工谋些福利,现实却困难重重啊。
不过工资薪酬制度,只能算是公司发展运营的一种辅助性制度,并不会对公司有很大的影响,至于改还是不改,完全可以来日方长,后观其变。
只是吴颜的建议,开始让赵天的目光投向了国家税务以及对企业扶持方面的事情。
综合很多因素之后,关于吴颜的薪酬建议,最后只能先不了了之。
趁着所有董事都在,赵天忽然想起之前吴颜说到过的关于'体验馆';的事情。
既然现在已经将公司的发展核心放在汽车业务上面,那跟汽车业务相配套的各种服务项目,自然都要开始同时进行。
询问吴颜道:"对于汽车业务的整体发展,你有什么看法没?"
吴颜道:"既然要重点发展汽车业务,那自然是从现在起,就要将汽车业务的所有体系,都完善起来。"
"所有体系?"赵天不解。
老常眯了眯眼睛,思考着吴颜的话,忽的一拍大腿,像是受到什么启发一般,只是一旁的李明浩疼的直咧嘴。
吴颜的这一番话,的确让老常有眼前一亮的感觉。
他也一直觉得宇宙公司缺少点什么东西,而自己总是云里雾里的感觉。
经过吴颜这么一点拨,倒是对现在公司的局势有豁然开朗的感觉。
近来的宇宙公司因为发展太快,投产过多,老常也一直是忙完一个项目,紧接着另一个就接踵而至,鲜有空闲思考的时间。
就算平时的董事会,也多是考虑具体解决事务,并未对宇宙公司的所有业务有个可观的审视。
说白了,他们几位,都属于是局中人的情况,受到自己所面临的事情困扰,并不能清晰的看清大局,而吴颜恰好,因为刚来公司不久,更是善于分析数据局势,倒是一语点出了宇宙公司目前最需要去做的事情。
赵天见老常一脸惊喜,"常总,你知道怎么做了?"
老常道:"应该吧。要不是吴总的这一句话,怕是咱们公司按照这种模式继续发展下去的话,只会越来越乱。"
随即解释道:"咱们之前的规划,太过于注重去解决所面临的问题了,每碰到一个问题时,我们总是会竭尽所有的... -->>
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